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第四季資訊同工交流會於11月28日感恩節後舉行，教會與非營利機構前往「新生命資訊服務」參訪，進而彼此深入探討教會、機構及企業協作的願景、挑戰及專案實踐等契機，也期待透過此次參訪了解到在這快節奏與AI加速科技工具的時代中，如何在資源整合和人力聘用上帶來更多發展的可能性，亦或者是目前所面臨的嚴峻的考驗。

「資訊同工交流會」是由中華基督教網路發展協會（簡稱網協）於2018年3月，與中華福音神學院聯召開第一次資訊同工交流會，並制定每季聚會一次。今年第三季資訊同工交流會，因聯合舉辦的單位與場地有臨時異動會議，因此暫緩。

新生命資訊：社會企業的獨特理念與實踐

新生命資訊服務（New Life）總經理羅韋翰表示，新生命資訊創立於2008年，創辦人是林進興先生，他身為一位脊髓損傷的傷友，對於這些困境有深刻體會。即便台灣今日已邁入開發國家行列，各種社會議題逐步獲得廣泛關注，然而，身心障礙者在求職過程中仍然面臨諸多挑戰。他秉持 「創造一個有尊嚴與希望的新天地，讓所有身障朋友活出嶄新人生」的願景，並以「新生命」為名，象徵嶄新起點與希望。

羅總經理指出，此外，在黃河明先生於企業界的積極推動，以及胡家碧董事長多年來的投入下，新生命資訊團隊已擴展至40多位夥伴，辦公室設於臺北社企大樓。我們的核心服務聚焦於兩大領域，分別是「身障就業服務」：提供人才媒合、員工代管與顧問諮詢，協助企業達成身障定額進用，促進多元共融的職場環境；「行銷維運服務」：涵蓋視覺設計、影音製作、網站與平台維運、行銷顧問與整合方案，善於運用輕量預算為客戶創造最佳效益。

同樣是基督徒的他有感於說明，新生命資訊專注於這「最後一哩路」，並以「公司」的形式運營，與前期的NPO組織形式不同，期待在這科技與快節奏的時代中，成為許多企業在人力需求，身障求職者之間的友善橋梁。

聚焦各樣服務與展開 結合身障服務與全媒體行銷

羅總經理表示，新生命資訊以廣告公司（廣師）的廣泛模式運營，設有七個部門，包括業務、設計、影音專案管理和技術開發等。其最大的特色和區別在於設有身障服務中心，負責身障同仁的「工作媒合」事宜，這也是公部門要求必須具備的單位。

他說明，目前，新生命資訊的團隊共有48位夥伴，其中包含8位正職和40位受企業委託代款的身障夥伴。許多同仁橫跨全台11個縣市，從台北到高雄都有夥伴，甚至有些同仁由於身體狀況不便離開家，公司夥伴一年可能只在尾牙見面一次。

專業專才投入教會機構界 願支援NPO第一線事工

新生命資訊也為許多NPO和事工提供專業支援，案例包括：居家修繕服務客戶－負責其LINE官方帳號後端的客服需求、報價、聯絡師傅，以及自媒體的影片和發文運營。

他舉例，其中一個機構，幾乎由他們團隊負責處理其七成以上的自媒體內容，包括官網改版、FB內容更新，以及平台的圖文影音更新等。此外，「與教會機構合作」：協助後牧者領袖「開箱教會」系列影片，以及處理教會的活動、奉獻宣傳影片。同時也曾為特會活動編寫三本教材質料，共兩萬多字。

他期許，新生命資訊的營運模式，猶如一座橋樑，不僅讓身心障礙夥伴重返職場，也為資源和人力緊缺的NPO與教會提供了專業技術、穩定的後勤支援，幫助他們在數位時代中持續發展事工。

NPO面臨資訊人才荒 諸多原因需探究

網路發展協會秘書長王獻宗和分別代表教會、機構及神學院等地資訊同工彼此交流探討，談到進入AI的時代，看見人力、時間快速的缺乏，特別是在資訊科技（IT）方面，NPO普遍面臨著資源和可用工具「都有限」的困境。聚會中反映，由於缺乏足夠的薪資預算，現今各單位「想請不見得請得到」資訊同工，導致許多同工必須身兼兩三個身分，成為「斜槓」工作者。

由於內部專業人力的不足，各單位在專業支援上急需互相幫助。例如，在主機更新、雲端代管監測，或面對網路攻擊時，都需要專人立即處理資安問題，但在現有能力下難以存在。因此，許多單位現在需要仰賴大量的「委外服務」。

會中，也在各樣激盪的討論中，分享到各樣的工具哪些企業或工具是否有提供NPO免費版本，或者是在各教會建堂、新建築的規劃中，如何把資訊和AI做好無縫接軌的結合，讓弟兄姊妹使用上更為便利，其中個資、或傳遞資訊的真偽加以辨識，在各樣探討中也省思了彼此要把握「傳承」的重要性，不然，再過5到10年，可能許多與會代表同工逐一退休，難以把許多第一線實戰經驗傳承下去。

2025第一季資訊同工交流會由台北林森南路禮拜堂主辦、中華基督教網路發展協會（簡稱網協）協辦，於3月26日午後在該教會舉行，現場來自各教會機構的IT人才聚集，約10多人參加。會中，邀請林南資訊架構廠商翊顥科技的「資訊安全技術顧問」劉彥志Simon擔任講師。現場彼此共同分享各樣資源、AI時下等操作議題，如何在資訊科技中，成為教會事工增強的應用。

深知資訊安全的痛點 成為軟硬體的守門員

講師劉彥志Simon自我介紹表示，在資訊安全領域約有數十年間，目前經營公司，致力於資訊網路安全的系統整合。身為資訊人一定有過資訊備份、被盜等的痛，他深知這份資訊痛點，不惜投入更多的資訊安全的知識與專業。他曾任IBM資安工程師、業務主管。現為經營公司的老闆，網路系統架構師直接面對客戶，提供給予服務，其中就是林森南路禮拜堂。

透過他實戰經驗及林南的網路架構圖，他表示，WAN的部分會裝網路防火牆，並分成LAN123，有內網有線網路、監視器網路、無線網路，提供各區域有線網點、各區域IPCAM和DVR，以及各區域WIFI基地台，每個分成都一定要設定密碼，提升外網與內網的安全度。在這裡，他向與會者強調三次「密碼千萬不要設定一樣的！」曾經歷被盜之痛，就是因為想不會是自己，所以密碼都設定一樣，讓駭客不僅好猜，更能逐一破解。

他表示，除了密碼要不一樣，也不要太簡單，像是避免使用如「123456」、「password」，建議設置含有大寫字母、數字與特殊符號，例如「Sunshine!2025」。原因很簡單，他說，簡單的密碼你像得到，駭客也肯定會知道，大大增加被駭客攻擊的風險。再者，不要隨便點擊陌生的鏈接或附件。簡單來說，很多駭客會透過電子郵件、或短信發送看起來正當的鏈接與附件，實際上是用來竊取你的資料。因此，他建議，不認識的發件人或奇怪的鏈接都千萬不要點擊。這可能是釣魚攻擊，目的就是誘使你提供個人資料或安裝惡意軟體。

第三，保持你的設備鎖屏。當你離開電腦或手機時，別讓它隨意開著，這樣別人都可能隨意使用。每次離開都建議鎖屏，並使用密碼、指紋或是臉部辨識來保護設備。這樣可防止他人未經允許看到你的資料或帳戶。Simon表示，第四，定期更新你的軟體和應用程式。許多攻擊者會利用已知的安全漏洞來入侵系統，他建議保持操作系統和應用程式的自動更新，讓它們安裝最新的安全補丁。主要是更新能修補漏洞，是自己不知道的安全網，並能保護你的個人設備不被攻擊。

第五，不定期備份重要資料。他強調，這點真的非常重要，但往往許多人都會漏掉，定期備份可以防止資料丟失或在遭遇勒索病毒攻擊時減少損失。然而，怎樣備份作法作為有效，他提出「3-2-1備份原則」這也是業界盛行且有效備份作法，至少製作三份備份，將備份分別存放在兩種不同儲存媒體，至少一份放在異地保存。舉例來說，備份重要客戶的資料庫時，原則一：至少要將資料備份檔案複製成三份；原則二：分開存放在兩種不同儲存媒體。一份硬碟，兩份在外接裝置（USB-HDD or TAPE）上；原則三：則是將資料存放在其他地點（異地存放）。

AI應用刻不容緩 提升事工效能事半功倍

網協副秘書長蒲正寧，同時也是身為華神資訊主任、林森南路禮拜堂長老。自去年起，推廣AI應用課程，蒲正寧透過「AI基礎認識」課程，觸及各地方的牧長傳道及同工，帶領大家了解生成式AI的原理與潛力，並能展開下一步「實用工具應用」掌握ChapGPT、Midjourney等工具在事工中的應用。

最後，「事工效能提升」運用AI優化講道準備、靈修材料與行政工作。目前已陸續有推出《AIx事奉：生成式人工智慧在教會的創新應用》與《解鎖人工智慧為教會帶來的新契機！》，今年將會有第三本書《AI時代教會的24堂必修課》，屆時與大家分享與推廣課程。

呼籲各教會機構 共同重視資訊專才

網協秘書長王獻宗分享到，資訊同工交流會舉行，對象為教會資訊同工，以及教會資訊應用有興趣的弟兄姊妹。而這些年來會在上班時間舉辦，就是期待每一間教會機構都能看重資訊事工，因為這就是公事，這樣一來大家時間能彈性規劃，下班時間回歸家庭與休息。王獻宗秘書長呼籲與會者加入參與主辦的行列，並於會中邀請各神學院、機構可以舉辦資訊同工交流會，在這大使命行列，相信網路、網絡及資訊是關鍵的一環。

王獻宗表示，今年協會也會舉辦網協資訊夥伴招募小聚，首次舉行已於3月16日圓滿結束，其主要是依序招攬各教會的資訊專才，分別是「技術開發」：需要程式開發人才參與教會共用系統建置；「使用者介面」：招募UI/UX設計師優化教會網站與應用程式體驗；「資料庫管理」：尋找資料架構專家協助建立跨教會數據標準；「網路支援」：邀請網路工程師支援各教會網路建置與維護。

王獻宗指出，後續交流與合作，分為三個部分：定期聚會－每季舉辦資訊同工交流會，持續分享最新技術與應用、經驗等；資源共享－建立線上平台交流各教會資訊解決方案；協作專案－鼓勵跨教會資訊團隊合作開發共用系統。期待每間教會機構都能透過一一次的交流會，共同重視資訊事工重要。

招聚資訊開發專才 盼能成為教會機構祝福

網協開發社群專案經理陳年，同時也是溫度日記App全端工程師。他分享到3月16日CCNDA Dev Day小聚的實際現況，就是期待基督徒所需的資訊服務，能由資訊開發專才一一落實。首次舉辦約有22位，會中有前後端工程師、雲端網管、產品營運及專案管理、行銷企劃、UI/UX設計、美術插畫、軟體測試、秘書、行政庶務、設計研究引導等。

事工招募說明與分組有「教會新聞產生器」、「敬拜團詩歌管理系統」、「Common Voice 族語聖經錄音」、「代禱平台、代禱信箱&長照媒合平台」，透過各組討論下依序分工。他指出，而Dev的意思為Developers就是參與專案發展的人，盼望在這參與的每個人，都可以找到自己的角色，並拿出自己專才給主使用，完成大使命。

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「現在稀缺工人的時代，教會同工明顯不足，而IT同工更是少數裡的一群！」由台北靈糧堂主辦、網路發展協會協辦，第二季資訊同工交流會於6月12日在靈糧山莊舉行，來自各教會機構的IT人才同工聚集。

靈糧山莊2.0 虛實整合遠端管理更省力

透過主辦單位台北靈糧堂資訊同工團隊，新堂環境導覽、各樣軟硬體介紹，一一說明每個軟硬體，如何在大堂、兒童會堂及各教室中應用，或透過手機的方式連線投射螢幕，可直接帶領聚會，讓各牧區、小組更直覺的使用。

台北靈糧堂資訊部門主任陳源湘表示，靈糧山莊整體重建後，不僅在場控、音控、導播、直播、成音室及機房都有特別規劃，機房中防火牆的設備也是相當看重。遠端的操控及訊號傳達上，都使行政或資訊人力可以精簡，透過網路與科技的搭配應用，其實在宣教大樓也可以遠端看守這裡的大小設備。因應網路與媒體各樣的需要，讓教會可以在各樣新穎的設備中，不斷優化與量化，成為傳福音上有力的工具。

網路快時代數據化 IT同工不能再單打獨鬥

「在這快時代的大數據分析，我們IT同工不能再單打獨鬥。」網路發展協會秘書長王獻宗說，透過每一次季度前往各教會、機構及神學院的參訪與交流，讓每個單位及資訊同工有機會在交流中，更新自身的眼界、經驗及資訊值的含量。畢竟許多資訊同工都屬於執行上較多，但對於外界的各樣經驗與挑戰鮮少得知。透過IT人才同工的交流，讓我們不斷可以得知各樣資訊，也讓彼此加以扶持，若哪裡有需要也可以立即回應，成為彼此的幫助。

會中，談及AI領域的趨勢，五月份才剛舉辦過的「AI人工智慧研討會」，現場許多IT同工也有參加，面對此議題也相當熱絡回應。身為講員蒲正寧（中華福音神學院資訊中心主任、網路發展協會理事長）指出，AI領域有太多可以測試，在這議題中，教會、機構及神學院都扮演重要的角色，當然如何應用都值得思考。結束後，蒲主任也在資訊同工群組分享，他已近20本創世記相關的註釋書訓練出來的「創世記答疑助手」，讓資訊同工可以內部測試，讓AI或ChatGPT工具，皆能成為末世中的光和鹽，領人歸主完成大使命。

台北靈糧堂資訊團隊分別有吳宏祺（行政暨資訊管理處處長）、陳源湘（資訊部門主任）、成威進（網路管理組副組長）等同工，接待來自台北、桃園、花蓮等地的IT同工，一一導覽與介紹。

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