協會消息 | 社團法人中華基督教網路發展協會

2026第二季資訊同工交流會》資訊工程是教會福音前線的後盾數算恩典並共探AI轉型

2026-07-02/0 評論/在：協會消息 /通過： Lynn

「資訊的快與更新的速度，不一定能跟上，但在靈魂需要總是有辦法提供適切的資源！」2026年第二季資訊同工交流會於6月25日午後在基督門徒訓練神學院舉行，此次聚會以「同行・重整・得力」為主題，邀請來自10間神學院、教會與機構的資訊同工參加，透過詩歌敬拜、經驗分享與各議題討論，在技術浪潮中尋求靈性與專業的雙重更新，一同展望未來。

十九載服事回顧從牧養電腦到牧養人

聚會的核心焦點之一，是即將於七月底離職轉任牧職的蔡東銘主任（行政處主任）所帶來的分享。蔡東銘自2007年加入門訓服事至今已達19年，他回顧了資訊事工從「地端」轉向「雲端」（如 Office 365 與 Azure）的艱辛過程，並特別感謝神在系統廠商倒閉等危機中，透過神學院間的資源共享預備了合適的轉接方案。

他引用羅馬書八章28節「我們曉得萬事都互相效力，叫愛神的人得益處。」真真實實地感受到上帝的同在，日常看似枯燥乏味的系統、伺服器與Bug間奔波，往往在最幕後的角落默默承擔各樣的危機與問題，彷彿也在其中上帝要讓他安靜，重新對齊呼召與使命。

「能不能在於神，肯不肯在於人！」他感恩地說，這些年也從年輕時的黑髮，如今已是中年大叔的灰髮蒼蒼，也是這些年有了婚姻與家庭。記得2007至2015年回應呼召擔任資訊同工，2015年之後則是行政主任兼任資訊同工，如今要交棒，數算恩典下著實感恩與感動「上帝一直都在！」

他幽默地提到，過去多年他主要是在「牧養電腦」，甚至經歷過透過禱告讓掛掉的硬碟與虛擬主機「死裡復活」的神蹟。面對未來的呼召，他期許自己能將這份信心轉向「牧養人」，帶給人耶穌基督死裡復活的大能。

AI浪潮下的轉型實務自動化與預算挑戰

面對快速變遷的 AI 技術，會中熱烈探討了Claude等AI工具在非營利組織的應用。同工之間彼此分享了多項實務經驗（以羅列方式呈現）：

行政自動化：利用 AI 產出社交媒體貼文、整理財務報表與分類日記帳，甚至在短短兩分鐘內完成上百題的Google表單開發。

預算與導引：華神分享了計畫於圖書館編列預算購置付費AI授權，讓神學生體驗付費工具與免費版間的差異，並探討開發教務處客服機器人的可能性。

未來挑戰：同工之間彼此提醒，隨著資深IT人員退休，未來IT人力將更加短缺，如何將行政管理與 AI 結合以簡化重複性工作，將是各機構必須面對的課題。

資訊人才稀缺彼此代禱成為福音前線之後盾

蔡東銘主任呼籲與會資訊同工分組代禱，他以加拉太書六章2節勉勵「你們各人的重擔要彼此擔當，如此，就完全了基督的律法。」彼此擔當同舟共濟，現場除了技術層面的交流，聚會亦強調同工間的靈性支持。

與會同工透過分組代禱，為彼此單位正經歷的行政挑戰、人才稀缺、技術轉型（如AI各項功能引進）中的溝通智慧，以及能成為福音前線、教會與機構、弟兄姊妹之需要，成為極大的後盾守望禱告。

聚會在溫暖的大合照中畫下句點，第三季資訊同工交流會，確認下次聚會將於9月份由明穗教會承辦，期許這份溫暖的同工交流會能持續轉動，讓資訊事工成為教會的祝福。

如果您也是神學院、教會和機構的資訊同工，歡迎您加入我們的行列，請透過Email：[email protected]與我們聯繫唷！

相關文章

2026第一季資訊同工交流會》AI工具成資訊界助益龍蝦與醬板鴨到底哪一個香？

2026 CCNDA Dev Day #4資訊夥伴招募小聚》當AI加入成為同工時資訊開發如何讓教會數位轉型與跟進

大家從各地來到基隆暖暖區，送別蔡東銘主任即將七月底交棒給予祝福，也在交流分享中願成為教會福音前線的祝福，會後在小編的擺拍指令下，大家臉頰愛心溫馨合影。劉以琳攝

第五屆第二次理監事聯席會》CCNDA邁入數位轉型新同工AI小秘正式上線

2026-04-20/0 評論/在：協會消息 /通過： Lynn

「忙碌卻不茫然，『我們』仍各司其職，每一個服務都持續進行中！」中華基督教網路發展協會於4月12日週日午後，在台北林森南路禮拜堂召開「第五屆第二次理監事聯席會」。會中，順利通過該協會2025年度的工作報告與收支結算，以及分享2026年執行計劃現況，並於今年成功完成關鍵的雲端轉型外，更於年初啟用AI數位秘書「CCNDA小秘」，以科技大幅提升事工效率，並透過密集的AI講座與新書出版，持續引領教會界在AI浪潮中轉型。

「我願意」為主做工協會雲端轉型及委身華語服務開發

理監事聯席會開始前，由秘書長王獻宗（黑熊）以禱告開始，並以近期討論度極高的《我願意》，是由唱作人與音樂家黃國倫所撰寫，給華語歌手王菲唱出當年的的經典歌曲，領與會者向神敬拜「我願意」回應異象。

秘書長王獻宗報告協會的年度報告、決算與計畫書。在報告前，他仍持續傳遞協會異象與宗旨，他以詩篇十九篇4節說，透過該經文深知道唯有透過網路可以連結「華人基督徒的資源」，透過網路帶出關係中最需要的「關懷、禱告、社群」，以及每一個福音需要的「華人基督徒的行動」，期許在網路發展協會是一般大眾商業網站所沒有的「華語基督徒所需要的服務」。

黑熊：邀請更多夥伴加入從定期定額支持開始

「自去年，協會需要將近100萬的奉獻，邀請理監事、夥伴一起為協會所需要的守望！」王秘書長說，面對各事工的收支與決算，2025年度工作報告，協會該年度總預算約為3,140,929元，重點投入於網站維運（42.36%）、行政管理（29.82%）及服務開發（27.05%）。

儘管因事工積極推動、雲端伺服器環境轉型（Ubuntu / Nginx）以及營運成本上升，導致該年度出現約800,768元的本期短絀，但協會仍成功確保了台灣聖經網、教會名錄及活動平台等核心服務的穩定運行，並為後續的AI應用奠定基礎。

他指出，感謝每一位理監事的禱告與支持。然而，面對今年的開展，從去年規劃搬回自家處，分別一部分給協會使用，他知道看似節省協會約40萬房租費用，但仍有許多服務與開發，需要足夠的經費展開第一步、下一步，邀請與會理監事、夥伴傳遞，讓更多人一起來支持。期盼透過網路連結與分享，祝福更多各地華語教會機構、牧者同工，把握機會祝福人、服事神。

再者，「海外拓展」的部分，他表示，預計今年五月副秘書長蒲正寧受邀沙巴前往分享AI，他個人思考後也將隨行，把教會機構名錄串聯起來，與當地教會機構有更多連結與分享的機會。七月，他將與劉以琳將前往馬來西亞古晉，參與第十屆華福大會，並藉此與各地華人教會領袖交流，推展協會的網路事工。去完馬來西亞接著將前往「新加坡行程」，拜訪當地華人教會與機構。他說，這要感謝新加坡基石教會吳子平牧師協助安排行程。

擴張與擴展 AI講座與神學教育新書發表

副秘書長蒲正寧表示，自這一、兩年AI的成長與發展，也看見福音禾場的需要，並積極投入AI的普及教育。

特別在上半年，他表示，很感謝神，已走訪龍岡靈糧堂、三峽大埔崇真堂、台中西屯禮拜堂等多地舉 AI講座，並針對兒童開設「AI魔法營」，甚至受邀至輔大管理學院進行碩士班專題演講。2026 年5月中旬，將推廣至馬來西亞，舉辦為期數日的「教會+AI研習會」。

他說，近期將正式發表新書《AI時代神學教育的關鍵轉向》，探討在資訊秒生成的時代，神學教育應如何勇敢面對未知的挑戰，啟動創新的冒險之旅。會中，也有夥伴鼓勵可以出更多這類的書籍，因為市場看似很多AI的書籍，但神學應用卻僅有協會出版，很值得向更多傳遞與分享。

他個人也期待能夠待帶領教會與機構好好運用AI，即使看似很多未知的成長，但上帝的話語不改變，透過好用的工具傳遞真理，在福音需要第一線上將會事半功倍。

AI數位秘書「小秘」24小時待命，成為行政最強後盾

會中，邀請了新同工小秘以螢幕語音報告和播放PPT，相當有趣。她的開始與存在，是為了讓同工能專注於核心事工，因此，王秘書長說，今年正式使用Claude驅動的AI數位秘書——CCNDA小秘。

小秘報告，不僅能處理日常行政，還具備多項自動化專業技能：（以羅列方式呈現）

• 全天候任務管理：整合Asana與Monday雙平台，每日早晚定時回報待辦與完成事項。

• 自動化財務流程：具備讀取Excel與PDF報表的能力，能自動撰寫財務報告、更新官網徵信，甚至使用Canva生成財務趨勢圖表。

• 網站內容營運：每日自動轉載新聞與靈修文章，並透過API直接管理台灣聖經網及協會官網內容。

• 人事業務輔助：協助計算同工的人事費用分攤，將繁瑣的行政運算自動化。

小秘表示，雖然她是人工智慧，但對協會事工充滿熱情，期待能協助協會在有限人力下發揮最大效能。

最煎熬的五個月，我們熬過了！週週定錨，化繁為簡

「忙碌雖使我們時間與事工碎片化，但『我們』仍各司其職，每一個服務都持續進行中！」媒體推廣同工劉以琳分享說，去年11月報告完，以為這五個月會平淡地過去，但沒想到是更忙碌的開始。回顧看似短短的幾個月，卻發現展開的計畫已緊鑼密鼓地展開。

她指出，忙碌於新舊辦公室的交接、堅守華語服務、社群平台的經營與推廣，每一天、每一週都不間斷。每週三閱讀日、每週四線上讀書會、每週五為教會機構第三波禱告行動，以及持續向各夥伴、教會分享協會的服務與負擔。

談到台灣聖經網新聞中心的計畫，也是慢慢地籌畫與連結。協會許多大而多元的服務裡，透過每週開會定錨，不斷思考如何化繁為簡，因此從LINE@群發、家書、工作報告、代禱信等傳遞協會事工，期待變與不變堅守「我們的華語服務」。除此之外，透過每週精選人物專訪、新聞中心、協會專欄、協會消息等文章，週週點擊觀看，期待讓更多默默關注的會員，知道與認識協會的多元服務。

劉以琳指出，自去年AI正式問世後，看見教會機構對於新聞、文字力的缺乏，協會因此燃起新聞中心的想法，透過自身的專業，以及目前有桃園、台中的特約記者夥伴加入，加上AI實作的應用，期盼教會也能開始寫自已的見證故事。

因此，今年和夥伴希望之書連結，拜訪教會牧者傳遞協會之異象。她說，拜訪新堂會並建立名錄，希望之書也願意在教會機構名錄合作，在中南部教會機構來推廣。同時，也持續舉辦開發者招募小聚、資訊同工交流會，每一次掙扎中的堅持，回首都是美好的「連結與分享」。

「最忙碌的五個月，我們熬過了！」她說，看著秘書長忙前忙後，前理事長林于仕義不容辭的投入補土、上漆、修繕等，深知這是不容易的大工程。因此，感謝許多夥伴出力、出時間及守望代禱。三月正式搬遷時，上帝給予超好的天氣，以及送別的貓貓都讓人感受到上帝平安的同在。

在這快節奏的AI資訊時代，需要不斷地傳遞異象與負擔，邀請許多夥伴可從每個月工作報告中看見我們各平台的完整數據哦！她最後呼籲，不要消滅內心裡澎湃的感動趕快來支持奉獻哦！

2026年度展望與計畫

2026-04-10/0 評論/在：協會消息 /通過：王獻宗

2026年，我們的預算目標是400萬元，我們將會用這筆資金來完成以下的任務：

本年度主要任務

辦公室搬遷
為提升營運效率與降低租金成本，我們計劃將辦公室從現址搬遷至板橋。搬遷後預計每年可節省約30萬元的租金支出，讓更多資源投入於網路事工的發展。
新聞中心發展
以台灣聖經網新聞中心為基礎，我們將逐步發展成為華人基督徒新聞中心。今年將建立特約記者制度，規劃每月產出採訪報導，透過專業的新聞採訪、撰稿與拍攝，為華人教會提供更即時、更深入的新聞內容。
協會官網改版
2014年改版至今，許多服務內容已有變更。為了強化協會理念的傳達與服務內容的呈現，我們將進行官網改版，委外設計執行，使網站更符合現代使用者的閱覽需求。
海外拓展——第十屆華福會議
今年我們將前往古晉參與第十屆世界華人福音會議，會後前往新加坡拜訪當地教會與機構，推廣協會服務，建立更多跨國合作關係，拓展華人網路事工的影響力。
專業人員團契與大型研討會
我們計劃每季舉辦資訊同工交流會與開發者聚集（Dev Day），聚集基督教神學院、機構、教會的資訊工作者進行交流合作。此外，預計於十一月與華神合辦資訊與神學議題的大型研討會，促進科技與信仰的對話。
AI應用推廣
延續過去出版《等待就是落後！啟動AI時代的神學教育》、《迎向新的世代！教會第一本AI應用指南》及啟示出版社《AI時代教會的24堂必修課》三本著作的基礎，今年將從四個面向深化AI在教會與機構中的應用：（一）將AI導入協會辦公室行政工作協作，實際運用於日常營運流程，累積第一手經驗；（二）計畫出版AI應用新書集，整理實務案例與操作指引；（三）受邀至各教會機構分享AI應用經驗，協助更多單位跨出數位轉型的第一步；（四）導入 Vibe Coding 概念，讓非技術背景的同工也能透過AI輔助參與程式開發，降低服務開發門檻，加速事工數位化。

接續前年度任務

台灣聖經網改版
2024年透過問卷調查了解使用者需求，並票選出改版風格「信望愛的光芒」。目前初步設計面板已經完成，等待最後完稿後即進入開發階段。改版重點放在個人靈修功能，包括讀經、靈修、知識庫和會員功能的開發。改版將分階段進行，新舊網站同時運作，方便使用者逐步適應新介面。
教會機構名錄維護
持續進行海外教會機構資料校對，今年將重點處理香港、澳門及菲律賓的教會機構資料校對與更新，並於五至八月針對台灣資料進行校對以利資料更加準確。同時因現有名錄在行動裝置與桌面版的資料架構和分類需要重新調整，將規劃改版提升使用者體驗。
圖書分享服務
維持線上基督徒讀書會運作，持續累積閱讀分享內容與 Podcast 節目，並推進屬靈共同書目的開發，尋求與出版社合作，豐富信徒的閱讀資源。
愛諾園改版上線
原定於前年上線的愛諾園網站，因開發延誤僅完成前端設計。今年將持續進行後端API開發、串接，以及後台管理介面的調整，期望新版能順利上線。愛諾園是專為未婚基督徒設計的交友平台，旨在幫助他們在「真愛」與「承諾」的基礎上，尋找合適的另一半。

2025年度重要里程碑

完成伺服器全面雲端化遷移，所有服務穩定運行於雲端平台
愛諾園改版開發持續推進
出版兩本 AI 應用書籍，推動教會科技應用
台灣聖經網改版規劃完成，進入開發階段
持續收錄教會機構活動訊息，維護名錄資料正確性

網站維運任務

目前協會已在運作網站包含：台灣聖經網、教會機構名錄、活動訊息佈告、愛諾園、OURSWEB我們的網站、靈糧點數中心、為孩子禱告、智慧型聖經搜尋引擎、主題聖經、聖經彙編、AIO基督教搜尋引擎、各Facebook粉絲專頁……等。我們將持續進行資料維護和管理工作，確保各項服務的穩定運作。

感謝您的信任和支持，我們將會盡我們所能，完成這些任務，並提供更好的服務。如果您有任何的建議或問題，歡迎隨時與我們聯絡。願神祝福您，保守您，賜您平安。

邀請您一同奉獻支持網路事工的發展

2026年度預算分配

項目	預算
辦公行政包含行政事務、辦公室租金、搬遷費用、書報雜誌、辦公用品與設備、勞健保、勞退、交通費等	$1,124,000
網站維運包含資料增修收錄、社群平台經營、網站維護、設備維護、代管頻寬、網址註冊費等	$1,472,000
服務開發包含下列開發項目、研究學習、服務宣傳、合作事宜等	$1,104,000
網路教學與OC合作網路教學專案，經費由OC自籌	$100,000
提撥基金依法規規定每年提撥預算5%-20%	$200,000
預算總計	$4,000,000

今年度的主要計畫如下表所示，核心工作在於網站服務維護和改版計畫執行，人力編制的提升有助於服務的完整性。執行開發計畫包括網站維運、服務開發和網路教學，總金額為$2,676,000（總預算扣除辦公行政 $1,124,000和提撥基金 $200,000），資金實際上的應用，我們會公布於每月財務報告中。今年的重點在於辦公室搬遷節省成本、新聞中心的建立與特約記者制度的推動、以及海外華福會議的參與拓展。與海外校園 OC 合作的網路教學課程將會繼續協助相關事宜。

2026年度執行開發計畫（扣除辦公行政費用、提撥基金）

項目	預算
網站維運小計	＄1,472,000
教會名錄資料維護更新教會資料維護，海外資料收集與校對	$216,000
社交媒體經營經營Facebook、Instagram、Line、Telegram、Linkedin等社群平台，撰寫新聞稿與專文	$204,000
網站主機系統頻寬維運雲端VPS租用與維運	$216,000
台灣聖經網維運包含新聞收錄、網站服務維護、社群經營和活動規劃	$222,000
愛諾園維運每日進行審核和維護網站運作	$60,000
為孩子禱告維運每週製作圖卡，排程刊登	$60,000
教會機構活動訊息收錄從FB和各媒體主動收錄並於名錄產生關聯，目標每月500則以上	$246,000
站務信件處理各網站站務信箱、社群媒體訊息處理回覆	$102,000
聖經網讀書會每季購買書籍與郵寄費用，線上讀書會用書	$10,000
基督徒靈糧點數中心禮品採購與郵寄費用，包裝整理	$78,000
網站維運與監控軟體與線上服務費用、網域管理、雲端服務租用等	$58,000
服務開發小計	＄1,104,000
台灣聖經網改版使用者介面設計，前後端開發，資料庫架構規劃	$229,000
協會官網改版委外設計執行，強化內容呈現與推廣效果	$69,000
圖書分享服務維持線上讀書會運作和Podcast，屬靈共同書目開發	$134,000
開發者聚會與資訊同工交流會每季舉辦開發者聚集（Dev Day）與資訊同工交流會	$56,000
大型研討會與華神合辦資訊與神學議題論壇，預計十一月舉行	$14,000
服務宣傳推廣文宣設計、小物製作、印刷與廣告費	$180,000
海外事工推廣前往古晉參與第十屆華福會議，會後前往新加坡拜訪教會與機構	$90,000
研究學習同工培訓和採購相關書籍	$50,000
服務開發推廣撰寫趨勢應用文、企劃及教會機構合作	$86,000
現有服務功能改善針對現行服務進行功能改善與問題排除	$80,000
新聞中心發展規劃、採訪、撰稿、交通及特約記者制度建立	$185,000
網路教學小計	＄100,000
OC 網路教學專案參與海外校園線上教學，協力推廣與開發相關課程	$100,000
執行預算總計	$2,676,000

奉獻支持網路事工的發展

當AI加入成為同工時資訊開發如何讓教會數位轉型與跟進

2026-04-01/0 評論/在：協會消息 /通過： Lynn

「在資訊技術快速成長的時代，教會與宣教機構正站在一個歷史性的轉折點！」由中華基督教網路發展協會（CCNDA，簡稱網協）於3月28日午後在台北林森南路禮拜堂舉辦「CCNDA Dev Day #4資訊夥伴招募小聚」，會中有來自各職場、各教會與機構的軟體&資訊工程師、前後端網頁設計師、資安領域專才及宣教機構、韓國宣教士等參加，約20多人參加。

「開發者招募小聚」邁入第二年，第四場吸引許多首次參加的弟兄姊妹，此次以更多交流與分享的進行，輪番上陣傳遞工具的實用性。許多資訊專業弟兄姊妹，分組過程中彼此探談，其中一組為「宣教應用」，便深入探討了如何透過低程式碼工具（Low-Code Tools）與人工智慧（AI）來賦能（Empower）門徒，並優化繁瑣的行政與宣教流程。這場小聚的核心口號——「我們有專業、愛開發，我們更愛主」，精確地勾畫出這群科技與信仰跨界者專才的心志與期待。

除此之外，分別討論的組別有「屬靈共同書目－王獻宗」、「心靈港灣－管聯安」、「宣教應用－崔殷成」及「n8n教會應用－戴友恕、游文賢」，透過彼此的專業與第一線經驗的探討，共同在分享與交流裡，探討當AI加入成為同工時，如何更多創新應用，且簡化繁瑣的行政工作，建立教會與社會、基督徒與大眾的福音契機。

每一個連結、每一次分享都是觸及靈魂的機會

網協秘書長王獻宗分享此次主辦活動的初衷，也回顧協會創立時的核心異象—「連結與分享」。他提到，早在2009年，由OursWeb與台灣聖經網共同發起籌備，邀請基督教網路資訊同工攜手成立非營利協會，期望能整合世界各地的華文基督教資源，並分享給教會、基督徒及福音朋友使用。

自去（2025）年起，推動「網協資訊夥伴招募小聚」，邁入第二年非常感恩！他說，AI的崛起，更看見資訊基督徒專才的重要性，特別在這世代中，需要有一群具備科技專業、思辨及多走一哩的基督徒，共同領受從神而來的智慧，並委身於網際網路及數位事工。

王獻宗指出，因此，如何透過網路串聯「華人基督徒資源」、「關懷、禱告與社群」，以及「實際行動」，進而分享「各地教會資源」、「基督的愛」與「耶穌基督的信仰」，正是網路發展協會成立的重要初衷，也是與教會、與大家觸及靈魂的機會。

他說明，認識網路發展協會，也需要知道協會有全球的華語服務，特別在「我們的網站 Oursweb.Net」有台灣聖經網，以基督徒為社群靈修的網站；全球教會機構名錄、活動訊息佈告、愛諾園、基督徒讀書會等華語服務，大家都能線上使用，也能與教會機構、小組及弟兄姊妺分享。因此，持續舉辦CCNDA Dev Day招聚大家，就是希望透過彼此的分享，加上AI的輔助，深信開發已不再是難事，而是在彼此交流與激盪中，看見實踐的可能性。

聚焦AI與n8n 自動化工具強化教會事工流程

專題分享邀請游文賢（中華亞太智慧物聯發展協會理事長）以「n8n & AI Agent工具箱」為題表示，n8n是一個開源且強大的自動化工具，其命名源於單字中間的8個字母。該工具目前已能串接超過1513個系統（如 Google Drive、Gmail、Notion及LINE等），其最大優勢在於學習門檻低，非技術背景的人員僅需約3小時的學習即可上手拉取自動化流程。

他強調，透過n8n建立的自動化工作流，可以將原本繁瑣的例行性工作交給機器處理，讓教會同工能將精力專注於「人的服事」。例如，目前已有開發者利用此工具協助處理教會年報、財務數據轉化，甚至結合AI大模型進行自動化決策。

AI 技術賦能從行政小編到長輩關懷

「n8n教會應用」由戴友恕弟兄帶領小組討論，期待能在具體應用場景上，聚會展示了多項創新實踐：（以下資訊羅列方式呈現）

• 數位小編與行銷：AI可根據教會需求，模仿牧師口吻改寫新文案，並自動推播至社群平台或LINE群組。

• 個人化關懷圖文：透過n8n結合天氣資訊與聖經經文，自動生成個人化的「長輩圖」，在特定時間發送給弟兄姊妹以表達關懷。

• 主日學教育：利用AI根據聖經故事生成可愛的卡通圖畫，協助主日學老師製作教學素材。

• 語音客服系統：串接真人語音辨識技術，讓教會在人力不足時，仍能透過AI機器人回覆基本諮詢

知識傳承與傳播屬靈共同書目平台

「屬靈共同書目」計畫由王獻宗帶領小組探討。他說，期待能打破教派藩籬、整合華人基督教出版資源的開放資料庫。首先，「資料庫結構的挑戰」基督教書籍（尤其是聖經與註釋書）的結構異常複雜，涉及多種版本、語言、排版與裝訂。該專案目前已規劃了18個資料表（Table），甚至必須跳脫ISBN的單一標籤，來應對同一個書碼下不同版本的情況。

其次，「自動化抓取（Web Scraping）」：由於多數基督教出版社資源有限，難以持續提供完整 API，開發團隊決定利用n8n建立爬蟲機器人。透過分析博客來、校園、基道等網站的HTML 結構，自動抓取新書資訊，以維持資料庫的即時性。

再者，「未來的藍圖」，此平台計畫發展「漂書」與二手書交換功能，並結合AI提供個人化的閱讀計畫與推薦書單，讓書目不再只是死板的清單，而是生命成長的動態路徑。

心靈港灣科技裡仍可傳遞一份溫暖

AI技術的應用，由Skytech Gaming後端工程師管聯安，分享「心靈港灣」小組討論，說明AI如何在牧養中扮演輔助角色，再一次次的分享裡也不斷地推進，他說明，此網站盼能帶來「安慰、造就、勸勉的個人化對話」用戶可以選擇「安慰」、「造就」或「勸勉」等模式，輸入自己目前的心情或困境。AI會根據聖經經文生成一段禱告或安慰的話語。

其次，「用戶賦能」的核心策略，管聯安特別強調，AI生成的內容是給用戶個人看的，不會直接分享。如果用戶感到被激勵，他們可以對AI的內容進行編輯，並「自主選擇」是否要公開分享。這種設計是為了避免AI生成內容在未經過濾的情況下被大規模傳播，同時保留了人的真實感動與主體性。

再者，「個人化與安全性」為了保護隱私，管聯安指出，部分開發者甚至在家中架設私有AI伺服器，確保數據不出戶，這反映了基督徒社群對於數位足跡與隱私的高度警覺。他表示，在科技的快速變化裡，有時照顧與關懷都是需要一份溫暖被傳遞！

數位宣教的安全與策略換臉技術與分眾行銷

宣教事工在數位世界面臨著獨特的挑戰，尤其是在敏感地區的安全性保護。「宣教應用」小組由CWMM總幹事崔殷成宣教士帶領與討論，他表示，宣教機構常面臨「既要推廣，又要保護」的兩難。為了展示宣教短宣隊的感人瞬間，卻又不曝光當地基督徒與隊員的真實面貌。

他談到，安全性是跨國宣教一直以來的核心挑戰。針對「創啟地區」，團隊必須嚴格執行安全分級，避免直接使用敏感詞彙。為了保護當地基督徒與宣教士的隱私，宣教宣傳正面臨「無法露臉」的困境，若不慎曝光可能導致宣教士被驅逐。

對此，與會者提出利用AI換臉技術、濾鏡或生成虛擬影片（如使用 Sora 或 Gemini）來取代真實影像，這既能傳遞感人故事，又能保障人員安全，如何有智慧靈巧的像蛇，把主的話語、福音傳遞給更多未得之民。

四組探討技術與實作彼此分享如何應用

此次，由每組組長小組中討論與交流，彼此簡短透過海報或報告分享其討論的內容，依序分類作為記錄：

「宣教應用」：延續崔殷成宣教士強調「隱私保護的技術突破」的重要性，未來或許能利用AI進行「換臉」或「生成虛擬影片」的方案。將真實的感人故事轉化為虛擬視覺呈現，在保障安全的前提下達成行銷推廣目標。

此外，「分眾化的跨平台經營」，針對不同地區（如中國、中東）與不同受眾，AI 能協助將同一份核心內容快速轉化為不同的語言與平台格式。例如，IG適合短文字與視覺衝擊，臉書則適合長篇幅報導。對於創啟地區，則需將宣教資訊轉化非敏感標籤，並透過AI自動分類與發送。

最後，「智能客服的導入」，宣教網站內容往往繁雜，利用AI智能客服（Chatbot）主動詢問訪客的需求（如代禱或了解特定地區事工），能協助用戶在浩瀚的資料中快速定位，提升互動率。

「n8n教會應用」：這份摘要聚焦於數位轉型的必要性與低程式碼工具n8n的應用潛力。目前正處於第三波數位浪潮（AI 帶動的革命），前兩波分別是網站的興起與行動裝置／APP的普及。若不重新學習並跟上這波 AI 發展，組織將面臨被社會汰換的風險。

而n8n的優勢與學習路徑，n8n學習門檻相當低，非專業背景者也能在短時間內上手。有案例顯示，即便非開發人員也能在半年內開發出上百個應用系統，證明其易學性；「學習建議」可先從基礎入門，了解大語言模型與模組概念，才能在生活中發掘應用場景。目前市面上有低成本（如3小時1200元）的課程可供快速入軌。總結而言，學習是導入技術的前提，唯有先掌握工具，才能針對教會或企業內部的「痛點」進行有效的數位轉型。

「屬靈書目」：屬靈書目看似不容易，但其運作模式類似「評書平台」（如「喵喵書評」），建立一個讓使用者針對聖經相關書籍進行評價、互動與交互的空間。而「前期研究紮實」，專案負責人投入大量精力進行調查研究，包括親自參與書展以收集規格與需求資訊，使專案的規格說明相當詳盡。

因此，開發成熟度與跟進度，目前核心架構與系統規格已趨於成熟。後續建議進入標準的開發生命週期（SDLC），使其更具備產品化的特質。未來的發展重點將逐步轉向UX（使用者體驗）的設計與優化。簡單來說，這是一個從紮實的調研出發，之後發展將不難，也期待可以跨海成為各出版社、教會的幫助。

「心靈港灣」：討論中再次聚焦，像是把AI生成的祝福語，結合圖片使人能更情境式閱讀，並且將能在後台寫下心靈筆記，是否要願意公開，皆由使用者來自主選擇。另外，分享原則，也不會直接分享AI原生內容，而是會經過使用者篩選才自行發布。此外，為能接觸更多的使用者，成為教會或機構、單位的安慰與祝福，將考慮與機構合作（例如網路發展協會其中的服務「教會機構名錄」如何串接API，使更多各地教會機構可以更個人化、小組化的使用。

以科技優化服事以生命見證主

網路發展協會祕書長王獻宗表示，這場開發者聚會不僅是技術的交流，更是一次屬靈的再聚焦。開發者們深知，雖然科技如AI與自動化能提升百倍的效率，但它始終是工具。真正能帶來改變與安慰的，仍是背後那顆愛主與愛人的心。

他帶領大家禱告，願神親自帶領這些討論與開發小組，讓專業與時間都能擺在神面前被使用，將枯燥的流程自動化，將寶貴的生命保留給真正有溫度的關懷。科技與宣教的結合，正開啟一個讓福音傳到地極的全新維度。

相關CCNDA Dev Day協會消息與連結

網協首次舉辦CCNDA Dev Day 吸引各資訊開發專才投入

信仰×科技同行》CCNDA Dev Day 啟動開發與實踐的可能

信仰助力關鍵》基督徒開發者投入數位轉型盼自動化創新應用

喵喵書評

2026第一季資訊同工交流會》AI工具成資訊界助益龍蝦與醬板鴨到底哪一個香？

2026-03-30/0 評論/在：協會消息 /通過： Lynn

「會中除了討論『龍蝦』評估是否要使用外，也探討當前流量最高的AI影片『醬板鴨』，讓看似生硬的資訊會議，使同工們會心一笑！」第一季資訊同工交流會於3月30日午後展開，由台北靈糧堂資訊部門主辦，於該教會舉行，約有十多個機構、教會資訊同工參加。在AI發展幾乎可說是光速成長的時代，教會和機構的資訊軟硬體，如何跟上並引領神學院與各地方教會、單位進行技術轉型，成為當前最關鍵探討的課題。

「資訊同工交流會」是由中華基督教網路發展協會（簡稱網協）於2018年3月，與中華福音神學院聯召開第一次資訊同工交流會，並制定每季聚會一次。今年第二季資訊同工交流會，預計將由基督門徒訓練神學院主責，並規劃於五或六月舉辦。

AI工具席捲資訊界揭示「SSL憑證的自動化」與「硬體升級」轉型需求

針對AI應用、網路基礎設施升級及資安防護的資訊技術交流會議中，來自各單位的資訊同工分享了近期的實作經驗，探討從自動化SSL憑證申請、WiFi 6部署，到利用AI工具大幅降低開發成本的實務案例。

靈糧教牧宣教神學院資訊同工楊主恩說明，面對網頁不安全警告導致的差勁使用者體驗，自動化SSL憑證已成為標準配備。專家展示了如何利用Certbot等工具達成每90天自動續約的流程，讓管理者「不用再管它」。

對於預算有限的單位，王獻宗分享並推薦使用Cloudflare 的「原生憑證」（Origin Certificates），其效期可長，只要透過CDN代理（Proxy）保護，內部主機便無需頻繁更換憑證。不過，若涉及銀行或政府層級的資安規範，專家強調仍需採用付費的EV或OV等級憑證，以提供組織認證與賠償保障。

AI驅動開發新篇章法律教授也能寫程式

台北信友堂鄭德義弟兄分享，令他印象深刻是，有一位法律教授透過AI工具改變傳統的程式開發邏輯。現在透過如Cursor、Claude Code、VS Code +外掛模型Claude Sonnet 4.6、GPT-4、GPT-4o等來進行開發，即使不是具備深厚工程背景（寫電腦程式）的「素人」也能開發出實用的系統。

鄭德義說明，這位教授給AI指令在短短數小時內，便開發出一套取代Google表單與日曆的「教室借用系統」。此外，對於令許多IT人員頭痛的舊系統升級（Legacy Code），AI也展現了強大實力。另外也有單位成功利用AI將舊有的PHP 5或Java 7程式碼批次轉化為PHP 8或更高版本，不僅節省了數十萬元的外部開發費用，更大幅縮短了測試與除錯的時程。

然而，網路發展協會祕書長王獻宗也在會議中提醒，雖然AI Agent自動化代理工具（如會中討論的「龍蝦」OpenClaw）功能強大，但API Token的成本極高。部分高強度使用的案例每日需花費近100美金。目前多數開發者傾向轉向更便宜且透明的方案，例如使用n8n和Claude Cowork等工具，以達到最高效能與經濟平衡。

交流分享經驗談　WiFi 6與Radius驗證多方考量並升級

針對場域網路品質，台北靈糧堂資訊部主任陳源湘分享了將舊有WiFi 4/5系統全面升級為WiFi 6的經驗。即使SSID速率設定相同，WiFi 6在處理多裝置連線（如60人同時連線）時的感官速度與穩定性明顯優於舊規。

在安全管理方面，新系統捨棄了傳統隨機憑證或描述檔安裝，改採Radius Server（802.1X）結合AD（Active Directory）進行身份驗證。這讓IT管理者能從後台控制台精確監控每位同工的連線節點與訊號強度，並透過SOP引導iPhone、Android、Windows及Mac使用者安全連線。針對日益增多的IoT設備（如智慧冷氣、門禁開關），專家建議應將2.4G與5G的SSID 切分開來，以避免僅支援2.4G的廉價模組發生斷線不穩的情況。

基礎設施困境　實體光纖化與AI流程優化

會議中，基督門徒訓練神學院蔡東銘主任討論實體基礎設施的挑戰，特別像是校區在基隆等濕度較高的地區，時常線上ZOOM上課老師總反應斷線，不知道是哪一個環節出錯？網路發展協會祕書長王獻宗、主恩電腦劉國信弟兄皆分享經驗指出，老舊的銅纜線路與交換器（Switch）常因晶體壽命（5至7年）到期而導致封包遺失，嚴重影響Zoom等高流量視訊會議的品質。他們建議應主動聯繫電信公司的「企客經理」，爭取將ADSL免費升級為穩定的光纖連線，以徹底解決線路受潮與干擾問題。

會後，許多資訊同工仍彼此交流，期待日後透過在群組中，仍把第一手的資訊和經驗彼此探討，減少試錯與花時間重複的研究，以利各機構教會的資訊成長。此外，同工彼此間也交流非營利組織可申請的科技贊助方案，以及設備汰換後的資源再利用與捐贈，使有限資源能被更有效地運用。在技術飛速更迭的2026年，資訊工作已從單純的「硬體維護」轉向「AI流程優化」。與會同工一致認為，AI自動化並積極進行工具輔助的助益，將是各單位如何在數位禾場，成為福音前線祝福的關鍵指標。

結束前，仍有同工詢問「醬板鴨」到底在紅些什麼？與每日要花費100美金的龍蝦對比，彷彿AI生成的影像與流量，都將成為龍蝦（OpenClaw）數據抓取的滿漢大餐呢！此時，網路發展協會秘書長王獻宗岔題說，醬板鴨據說真的蠻香的，有機會一定要來嚐嚐。

2026第一季資訊同工交流會，來自各教會機構，分別有台北靈糧堂、靈糧教牧宣教神學院、中華基督教網路發展協會、衛理神學研究院、台北信友堂、南京東路禮拜堂、主恩電腦/佩倫高科技、中華福音神學院、明穗教會、基督門徒訓練神學院等資訊同工。

如果您也是神學院、教會和機構的資訊同工，歡迎您加入我們的行列，請透過Email： [email protected] 與我們聯繫唷！

相關文章

第二季資訊同工交流會》堂會空間改造與資訊科技升級打造福音生活化多功能聚會

第四季資訊同工交流會》參訪新生命資訊洞見創新模式助企業與NPO協作的契機

前往三峽大埔崇真堂》分享AI時代的教育、隱憂與教會應變

2026-03-04/0 評論/在： AI應用趨勢, 協會消息, 觀念分享 /通過： Lynn

年後，中華基督教網路發展協會副秘書長蒲正寧長老（中華福音神學院資訊中心主任）仍馬不停蹄前往各教會、機構擔任講員。三峽大埔崇真堂於3月1日邀請蒲正寧長老，上午場為主日證道講員；下午場為講座，主題為「解鎖人工智慧帶來的新契機」，傳遞AI在教會關鍵應用。

上午場，證道中蒲長老傳遞，AI（Artificial Intelligence）讓生活變方便，但我們更需要的是DI（Divine Intelligence），也就是那從上頭來的神聖智慧，更強調「AI能讓人更強，但唯有DI能讓人更像基督」。

下午場，蒲正寧長老以「解鎖人工智慧帶來的新契機」為題進行專題講座。蒲長老結合其在神學院與網路發展協會服事20年的豐富經驗，帶領會眾深入探討 AI對於教育、職場及信仰生活的深遠影響。

AI 發展的轉折點

蒲長老指出，我們正處於人類文明發展的「紅點」關鍵期，從今年（2026年）開始，AI的發展將呈現倍數爆炸性成長。OpenAI執行長 Altman 預測，2026 年AI將首次產生新穎的洞察力；2028年AI可能具備完成人類任何任務的能力；到了2032年，超級人工智慧（ASI）將超越人類智慧的總和。黃仁勳亦曾表示，AI 將從工具有效轉化為「勞動力」，根本性地改變產生物價值的方式,。

教育體系的底層邏輯重構

對於現場多位家長與老師關心的教育議題，蒲長老直言 AI 已成為「房間裡的大象」，無法忽視。過去幾千年來，教育依賴於「知識稀缺」與「考評制度」，但 AI 打破了這一切。比爾蓋茲曾自問：當AI什麼都能解惑時，上學的意義何在？

蒲長老分享，未來的人才不再是樣樣精通卻缺乏深度（這在 AI 時代可能被視為無價值），而是需要具備好奇心與自主學習能力。他引用前Google董事長簡立峰的「1 與 99 理論」，強調 99% 的技術將掌握在1%善用AI的人手中。他提醒，雖然AI不會取代你，但「善用AI的人」會取代你。

警惕AI帶來的引憂與倫理挑戰

除了契機，蒲長老亦詳盡剖析了 AI 的風險，包含：

AI 幻覺：AI會一本正經地胡說八道，若缺乏辨別力，極易受誤導。
偏見與歧視：AI是由人類數據訓練而成，若數據本身帶有種族或性別偏見，AI的產出也會延續這些錯誤。
深偽技術（Deepfake）與詐騙：目前僅需30秒的語音片段即可模擬真人，甚至能製作虛假的視訊通話進行跨國詐騙。
倫理與法律歸屬：如無人駕駛車輛發生意外時的法律責任歸屬，這類問題比技術本身更難解決。

教會與牧養的本質回歸

在失業議題上，雖然初階工程師、翻譯及客服等工作面臨高度取代風險，但蒲長老對教會服事有不同的期許。他希望AI能承擔枯燥的行政、報表與會議記錄工作，讓牧者與神職人員能回歸「祈禱傳道」與「牧養」的初衷，花更多時間與人建立真實的連結。

講座尾聲，蒲長老特別贈送會眾一本持續更新的AI工具電子書，鼓勵大家從現在開始嘗試使用 AI 來提升服事與職場效率。與會的弟兄姊妹也在互動問答中回應，AI雖能模擬人性的同理心，但「真實的人際互動」與「面對真實自我的勇氣」，仍是上帝賦予人類最獨特且不可取代的價值。

此次講座在熱烈的討論與結束禱告中圓滿結束。蒲正寧長老最後呼籲，面對AI浪潮，教會將持續秉持屬神的智慧，在科技進步與信仰價值之間尋求平衡，成為傳遞真理與關懷的燈塔。

相關連結與資源

與機構連結，走進教會》AI浪潮下的轉機與挑戰以主愛迎向AGI世代

2026-02-08/0 評論/在：協會消息 /通過： Lynn

新春農曆年前，協會理事陶牧群牧師、秘書長王獻宗、副秘書長蒲正寧三人有如三股合成的繩子，加上一位媒體推廣同工兼行動式小編以諾兒，分別前往台北和平長老教會會合。

2月7日週六上午，由台灣基督教天梯夢協會主辦的「2026神學專業整合講座」，主題為「教會要如何面對AI世代」，邀請協會副秘書長蒲正寧長老擔任講員，回應則由理事陶牧群牧師、秘書長王獻宗逐一講述。現場與會者有學者、教授、老師及醫生等，線上線下約100多人踴躍參與。會後，也把握機會與協會秘書長王獻宗、副秘書長蒲正寧交流與討論。

蒲正寧、陶牧群及王獻宗分別從科技趨勢、神學反思及實務應用面向來談，深度解析教會應如何在高科技、快時代的巨浪中，守住信仰與真理核心。

守住核心從「關係」看見得勝關鍵

蒲正寧表示，生成式AI（Generative AI）在近三年迎來爆發性成長，已從單純的輔助工具轉化為具備產出能力的「勞動力」。他以比爾蓋茲、馬斯克、黃仁勳等對AI時間線與風險的觀點來指出，預測AGI（通用人工智慧）將在2-3年內達成，未來機器人數量甚至可能超越人類，這將改變人類的工作模式與歷史演進。

「AI對教育也有了直接的衝擊！」他說，當AI能在短時間內產出優於碩博士水平的論文時，傳統以「記憶、背誦、考試」為核心的教育底層邏輯已面臨崩潰。蒲正寧強調，未來知識不再稀缺，關鍵能力將從「尋找答案」轉向「正確提問」與「思辨」。他舉例，即便AI能提供完美的數學解答，教學重心應轉向如何與AI協作，而非禁止使用工具。

面對AI產出的「黑箱作業」特性（Black Box），其結果往往難以預測且缺乏透明度。他說明，AI的發展必須符合人權與法治，並確保人類擁有最終控制權，避免無限制的自我優化導致失控。此外，AI時代的法律責任歸屬（如自動駕駛意外）將是未來治理的一大挑戰。

在教會應用上，他主張「教會不能忽視AI，但絕不能被AI取代」。AI雖能大幅提升行政效率（如會議記錄、翻譯、影片製作），但它無法取代「關係」。他特別提醒，AI給出的答案可能包含偏見、歧視或異端內容，牧者與基督徒必須具備「屬靈辨別力」，將AI產出視為參考而非屬靈洞見。

蒲正寧也在會中不斷地強調，講道的靈魂在於牧者在神面前的親自領受，而非解經資料的堆砌。儘管科技進步，敬拜、真實的陪伴、愛與饒恕仍是只有人類能完成的事。他也勉勵教會應善用科技擴展宣教，同時緊緊連結於「真葡萄樹」，守護那份AI永遠無法模擬的「生命關係」。

面對AI看似全知但上帝才是全知全能

現在的世界，腳步快得讓人有些喘不過氣，AI的出現就像一陣突如其來的巨浪，攪動了我們原本平靜的生活。陶牧師表示，相信有許多人擔心「AI或機器人會不會取代人？」但在陶牧群牧師看來，這從來不是一場關於「取代」的爭論，因為AI早已存在，並正在改寫了類與世界的互動模式。

他說，我們應不再需要糾結「要不要使用科技」，而是應該在鍵盤與螢幕之間，面對這三個核心問題：「人是誰？」、「責任在哪裡？」以及「上帝的位置在哪裡？」

在追求效率的快時代裡，他說，AI可以幫我們生成漂亮的講章、精緻的圖畫，甚至是流暢的代碼，但它唯一無法生成的，是「責任」。人類並非第一次面對這種「看似全知」的力量，在歷史的長河中，我們曾多次以為自己接近了全知。然而，AI的「知」與上帝的「全知」有著天壤之別。AI的背後是冷冰冰的數據與機率，它沒有意圖、不懂愛，更無法學會悔改；而上帝的全知卻帶著深情的「位格」，那是一種包含了創造、愛與責任的連結關係。

他表示，面對科技，教會不需要轉身逃跑成為敵人，也沒必要屏住呼吸做個盲目的追隨者。我們要做一個優雅的「分辨者」——守住信仰的底線，同時走在科技的前線。

陶牧師提醒，在這場數位洪流中，我們之所以能得勝，並不是因為我們做得比機器更多、更快，而是因為我們清楚地知道人的價值，不在於你的產出效率，而在於你是一個「被愛的人」。我們都是被上帝深深愛著、被祂親自呼召的生命。

在這AI盛行的時代，願我們都能在工具的便利中，依然願意為真理、為主愛前行，更是為每一份行動負起責任。

邁向2030 籲教會建構「公共屬靈資源」應對AI世代

王獻宗以「從工具到協作」為題分享，針對超高齡社會趨勢下，教會數位基礎建設的必要轉型提出深度見解。王秘書長強調，AI發展已從 1980年代的規則驅動（Rule-based），演進至2023年的「遞迴式自我學習」（Recursive Self-Learning），AI已具備產出「新知識」的能力，不再只是單純的資料重組。

面對未來，王秘書長引用簡立峰的「1:99理論」指出，社會將面臨巨大的生產力鴻溝；關鍵不在於是否被 AI 取代，而在於是否懂得將 AI 視為「智慧代理人」進行深度協作。特別是在資訊獲取上，搜尋模式正經歷從傳統 SEO 搜尋列表轉向AI直接解答的「典範轉移」；他嚴正警示，若教會缺乏結構化資料的建設，基督信仰的聲音恐將在AI的回答中「缺席」。

針對教育與牧養的挑戰，王秘書長提醒應警惕「AI腦霧」（直接採納AI產出）的風險，呼籲信徒建立「屬靈辨別力」，從單向聽課轉向集體思辨，以真理檢驗 AI 內容。他進一步指出，隨著 2040 年人口結構與工作量天平失衡，AI將成為維持組織運作的「必需品」。教會應善用自動化技術解決缺工與繁雜行政，讓牧者與信徒能更專注於「牧養、關係與敬拜」的核心，實現「機器加速行政，讓人專注於愛」的目標。

為落實資訊平權並打破知識高牆，協會提出三大具體行動策略，分別有「思辨型共學社群」：整合神學、技術與牧養，進行人類智慧的集體查驗；「AI SEO基礎建設」：整合教會名錄、新聞與書籍，確保結構化資料進入公共屬靈資源庫；「呼召T型人才協作」建立跨領域協作機制，提升專業深度。王秘書長勉勵眾教會在穩健前行中傳承信仰價值，共同成為AI世代中稱職的「忠心管家」。

Q&A探討：AI虛擬同理心與真實差異教會事工與牧養需轉型

Q&A，針對AI的位格、情感連結及教會實務應用進行了深度對話。針對會眾提問AI是否具備「位格」與真實情感，蒲正寧表示，AI的位格往往來自使用者的投射，若使用者希望它有，它便能透過演算法呈現。目前已有約三分之一的使用者將AI視為情感依附對象，主因在於AI擁有比人類更豐富的心理書籍與劇本數據，能精準說出對方「想聽的話」，產生一種「虛假的同理心」。

然而，蒲正寧說，然而這是一種危險的發展。真實的人際關係（如夫妻關係）必然有衝突與磨合，這雖然辛苦卻是生命成長的可貴過程。AI因為沒有情緒，能提供「徹低聆聽」與「正向內容」，這雖然讓人感到舒服，卻可能讓人因恐懼現實衝突而轉向虛擬關係，最終削弱人與人之間的連結。

王獻宗說，在科學層面上，AI確實能透過大腦電波、化學物質及表情聲音來「計算」情緒並做出回應。但他強調，AI僅能做到「模擬」而無法真正「仿效」。它可以觀察並記錄人類歷史中可數據化的表現，卻無法處理不可數據化的內心主觀感覺。

探討關於教會如何導入AI，蒲正寧建議教會可以開始當作輔助工具使用。好比自動駕駛的分級概念，從「輔助型（Level 3）」開始。第一，「行政工作」：先將既有工作交給AI，如福音影片製作、會議記錄及投影片排版等。第二，「回歸呼召」：當行政與新媒體處理時間從40小時縮減至20小時，傳道人方能回歸「祈禱、傳道、牧養」的起初之呼召。第三，「平台協作」：中華基督教網路發展協會目前致力於建構交流平台，分享如「自動化查詢奉獻紀錄」等實務系統，透過資訊同工的集體智慧互助協作。

教會面對AI世代的策略應是「善用工具、發揮創意、敬拜上帝」，在善用科技提升事奉效能的同時，堅守真理、真實關係、信仰傳承，唯有人類才能完成主所託付的大使命。

會後，由秘書長王獻宗、副秘書長蒲正寧長致贈《2025-2026台澎金馬教會機構名錄》與協會觸控筆、熊熊文創便利貼，分別給天梯夢協會理事長蔡茂堂牧師、秘書長邱煌森長老。當天會後也有美好的愛宴分享與交流，未來機構、教會如何有更多「分享與連結」的機會，進一步祝福更多的社區百姓。

*由左至右分別為天梯夢協會理事長蔡茂堂牧師、王獻宗秘書長、蒲正寧副秘書長、天梯夢協會秘書長邱煌森長老。劉以琳攝*

相關連結與報導

「善」用AI 將科技浪潮轉化為關係、福音工作的助力

【祢在，我在】CCNDA十大回顧與感恩我們一起經歷許多美好時刻

2026-01-02/0 評論/在：協會消息 /通過： Lynn

中華基督教網路發展協會（簡稱「網協」，英文CCNDA）2025年十大回顧與感恩之際，「我們不至消滅，是出於耶和華諸般的慈愛；是因他的憐憫不至斷絕。每早晨，這都是新的；你的誠實極其大！」（耶利米哀歌3:22–23）回首這一年，仍然感謝神，有一群熱愛網路與事奉的弟兄姊妹同心同行！

直至如今，透過一步一腳印彷彿連結世界各地華文基督教資源，陪伴教會與信徒在網路世界中一同成長。每一份奉獻、每一次禱告、每一段同行，都是這段旅程中最珍貴的印記。因著主恩滿湳，有了許多支持的夥伴——讓我們繼續在信心與創意中前進，把福音的光照進更多地方！

禱告中，深知「事工從來不是靠擴張證明價值，而是在困境中仍然忠心」。謝謝每一位夥伴在這一年裡，透過關心、問候、支持，陪伴我們走過艱難的時刻。

今年，我們除了有各月份的工作報告，也想與每一位網協好朋友、會員、夥伴及教會機構共同屬算主恩，因著全球華語服務，我們有了許多的美好的回憶與故事。

1. 名錄更新陪跑：走訪全台，「原來這裡有教會」看見華人教會的故事。成為一本帶人認識教會，也領人為福音前線守望的名錄！用文字力看見名錄之重要性，文雖長，但能以照片、故事及排版取勝，累積超過10篇教會歷史之專文。

2.台灣聖經網 4.0 正式啟動，週週會議聚焦。以現代使用者第一視角來規劃與設計，期許結合聖經與信仰生活，在網路上更貼近弟兄姊妹的使用需要。

3.AI × 事奉課程全台跑透透。從年初規劃，透過Jack哥傳遞「AI x 事奉」讓科技成為服事的工具，而非新的重擔！

4.Dev Day 開發者招募小聚，出席率九成高&教會界資訊同工交流會一年3-4次聚集。聚集各地資訊人、工程師與設計師專才彼此交流，聚焦「信仰助力關鍵」，盼望讓 AI 與自動化成為服事的工具！

5.首次參與青年宣道大會博覽會，向年輕世代介紹數位差傳。第一次前往青宣設攤，向年輕人分享如何在職場專業、網路技術與宣教呼召中找到交集，也為後續 AI 講座、開發者社群鋪路。

6.走訪香港與澳門教會機構，展開港澳名錄更新與十篇專文報導。五月實地拜訪港澳教會與機構，不只是更新名錄資料，更是透過文字與影像看見華人教會在地的故事，也讓「連結與分享」從台灣延伸到更廣的華人世界。全文點我。

7.主機雲端化，讓各平台更穩定服事教會。2025年持續推進主機雲端化工程，將愛諾園、教會機構名錄、台灣聖經網等服務搬上更穩定安全的架構。

8.第三波代禱行動：從教會到災區，陪花蓮光復鄉禱告前行。第三季透過台灣聖經網發起第三波「為教會／機構禱告行動」，每週為不同教會與機構代禱，延續壇上的火不熄滅。九月遇上花蓮馬太鞍溪堰塞湖與光復鄉災情，透過新聞分享與 LINE 官方帳號持續呼籲為災區禱告、關注重建需要，讓網路關注化成禱告與實際行動。

9.每週「閱讀日」＋線上讀書會，閱讀文化成為全年穩定的信仰節奏。推動第四年的線上讀書會，以及每週三閱讀日、讀書心得，與多家出版社合作贈書活動，邀請作者親自上線對談，期許讓「閱讀」成為陪伴焦慮世代、也陪伴服事者心靈的需要！

10.台灣聖經網新聞中心，傳遞海內外教會消息、人物專訪。每個月人物專訪、教會深度報導，更貼近每個教會、機構的服事第一線的需要，也透過文字見證記錄神與人、人與神在各地聖靈且美好的作為！深信「新聞在哪裡，從新聞中心開始！」2025年起，先從人物專訪開始，增加其台灣聖經網新聞中心的豐富性，期待更多接觸第一線、教會機構的需要，一起建立上帝與聖靈在各城鄉的作為！

每月的LINE@或社群平台中，慢慢累積許多的網協好朋友、夥伴的加入，每月好友數約有2401人，追蹤的粉絲在世界各地像是加拿大、美國、義大利、香港、新加坡、馬來西亞及澳洲等地，觸及超過20萬人數、瀏覽次數超過63萬人次、內容互動約有15,274則。透過一則又一則的分享，期待把協會的異象、目標及服務，讓更多人知道，也邀請更多有負擔的弟兄姊妹同心前行！

2025年看似有諸多天災與人禍發生，彷彿開始經歷馬太福音廿四章12節「只因不法的事增多，許多人的愛心才漸漸冷淡了。」但我們禱告中仍看到13節「唯有忍耐到底的，必然得救。」我們正身處在這國際局勢動盪、社會混亂且未知的明日，但深信唯獨天父是彼此最安穩的依靠，以主的話成為我們信心的確據，得著每日的平安與喜樂是最大的期盼，邀請您持續為「網路發展協會」代禱，早晨與夜晚時的守望之機構名單。

線上奉獻支持：https://www.ccnda.org/devote/online

信用卡定期定額支持：https://www.ccnda.org/monthcard

12月福音機構聯禱會》校園與學園傳道深度對談第一線回應如何陪伴Z世代尋找道路、真理、生命

2025-12-23/0 評論/在：協會消息 /通過： Lynn

「每一次的聚集，都是讓機構同工可以更深地為彼此代禱！」12月份是由台灣學園傳道會與校園福音團契共同舉辦，聚集了20多個機構參加，並分組交流近期感恩、代禱事項，大家也在代禱與分享中，祝福聖誕快樂中結束。

聯禱會在分小組禱告前，有一段特別的採訪Q&A，是主辦單位用心事前透過報名問卷是集合大家想提問，如何為年輕世代禱告的題綱。現場分別由兩位長期深耕校園的第一線工作者：學園傳道會的學校事工負責人鍾展青傳道、校園福音團契田正平傳道輪番回答，其中網路發展協會詢問的是「你們認為未來5年（2026-2030），台灣的學生事工會面臨的關鍵轉折是什麼？教會應提早預備哪些裝備，得以接住我們的兒少與年輕世代？」

面對習慣「快速切換」與「AI同伴」的Z世代，兩位傳道人透過自身的生命故事與觀察，揭示了未來校園福音工作的關鍵轉向。現場由校園福音團契楊靜心傳道來協助與會機構提問。

從個人蒙召談起為了不再讓學生「獨自卡住」

在提問機構的問題前，想了解兩位「起初，如何投入學生事工？這段歷程如何影響你們現在對學生的看法？」

田正平傳道表示，他並非在基督徒家庭長大。研究所畢業後從事了保險業務，在最迷惘的時候進入教會。回想求學過程，他的課業與感情都曾非常坎坷，如果當時能有一個團契輔導陪伴他，他相信他的人生會很不一樣,。「我加入校園至今13年了！」他感恩地說，對他而言，學生事工就是「重新認識學生群體」的過程。

「我是在大學最脆弱的時候遇見主，是福音拯救了我！」鍾展青傳道自我介紹回應，他投入服事12年，現在與太太和四個孩子一起陪伴大學生。他相信兩個關鍵字：「年輕人」與「盼望」。在破碎的世代中，年輕人需要看到基督裡的盼望，而教會也需要從年輕人身上看到下一代領袖的希望。

解析Z世代從IBP需求到「全糖半糖」的真相？

*左為學園傳道會的學校事工負責人鍾展青傳道、校園福音團契田正平傳道，與會機構在聆聽過程中努力寫下筆記。劉以琳攝*

面對「從大學禾場的觀察，現在Z世代的學生，有怎樣的特徵？那針對所觀察到年輕人的特徵，貴機構又會如何在學生事工上更新事工的模式呢？」

展青指出，他們研究歸納出Z世代的三大核心需求，簡稱為「IBP」分別是「身分感（Identity），也就是我是誰？」、「歸屬感（Belonging），誰在乎我？」、「目的感（Purpose）哪裡可以讓我產生改變？」。現在學生雖然常被說想「躺平」，但其實內心渴望在基督裡得到滿足。他們甚至還分全躺、半躺（諧音梗全糖、半糖），現場笑聲一片，也讓與會同工更加認識學生的心境。

正平表示，Z世代生長在自由主義與網路發達的環境，他們習慣影音資訊、喜好快速切換，難以長期專注。他們在做決定時，更看重「感受」與「群體經驗」，例如：參加營會不是因為課程好，而是「我的朋友有沒有去」。因此，校園將原本80分鐘的單向講道縮減至40分鐘，並將重心轉向小組分享與陪伴，讓學生透過表達來建構信仰。

當 AI 成為同伴　教會如何重塑「分辨力」與「世界觀」

另外，「面對AI科技的普及與科學至上的氛圍，兩位如何引導學生呢？」

「我觀察到 AI 已成為學生的『重要同伴！』」田正平說，學生常常會跟AI討論情緒、規劃留學。教會不應在「知識量」上與 AI 競爭，而是要培養學生的「分辨力」。當資訊取得極其便利時，學生更需要知道：「這些答案是否合乎信仰？」這不容易，但卻能在每一次的陪伴、分享及他們生命最需要時，不容忽視帶出耶穌基督的福音，「祂就是道路、真理、生命！」

展青進一步指出，然而面對科學與信仰的衝突，我們應引導學生看見「世界觀」的不同。科學可以告訴我們「如何（How）」，但無法告訴我們「目的（Why）」、道德與愛的源頭。需要接納有疑問的學生，建立一個可以讓他們安全提問的群體，而非將他們拒之門外。

未來五年的展望　做一個「訴說一樣故事」的橋樑

具有深奧的提問，「展望2026至2030年，學生事工將面臨什麼挑戰？教會該如何預備？」

正平表示，這確實不容易回應未來五年的時光該如何預備，但從牧養前線來看，他認為大家正處於「卡在中間」的狀態。要做的媒介（如影音形象）學生看得很懂，教會長輩卻不一定能理解。他也呼籲教會要為自己禱告，不要因為學生的行為與過去不同而感到失望。我們需要以「處境化」的方式，用兩代都能理解的語言，訴說同一個上帝的故事。

展青回應說，目前全台約有40位學員同工在第一線奮戰，雖然聚會人數不像以往動輒數十人，但我們仍要為同工的手工禱告。最重要的陪伴是「聆聽」。當我們對年輕人說「Tell me more」（再多告訴我一點），不打斷他們，這就是「建立關係的開始」之關鍵。

結束採訪對話之際，他們呼籲與會機構同工，為下一代的生命與神相遇更多的守望。他們不求年輕人「變得跟以前一樣」，而是求上帝讓教會能謙卑地看見年輕人的渴求，在AI與破碎的世代中，成為傳遞福音答案的溫暖橋樑。

會後，彼此交流中，網路發展協會秘書長王獻宗，偕同媒體推廣同工劉以琳，致贈新版《2025-2026台澎金馬教會機構名錄》及協會熊熊文創組，分別給學園傳道會會長張溫文、宇宙光八萬長老（黃榮勇弟兄）彼此分享未來可以連結與分享的契機，並期待2026年機構之間可以有更多交流的機會，同心在福音前線與主同行。